שוק העבודה בישראל נחלש ביולי: שיעור האבטלה עלה ל־3.3%, לעומת 2.8% ביוני, ומספר הבלתי מועסקים הגיע ל־148.2 אלף | לצד העלייה באבטלה, שיעור התעסוקה עלה ל־60.5% | בניכוי מפוטרי הקיץ, האבטלה עמדה על 3.1%
שי קליין 17.08.2026
אבטלה | באדיבות שירות התעסוקה שוק העבודה בישראל מציג סימני היחלשות בחודש יולי? שיעור האבטלה בקרב בני 15 ומעלה עלה ל־3.3%, לעומת 2.8% בחודש יוני, ומספר הבלתי מועסקים גדל מ־128 אלף ל־148.2 אלף. במקביל, שיעור התעסוקה עלה מעט ל־60.5%, לעומת 60.4% בחודש הקודם. כך עולה מנתוני סקר כוח האדם של הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה שפורסמו היום.
הנתונים מנוכי העונתיות מצביעים על תמונה מתונה יותר: שיעור האבטלה עלה מ־2.9% ביוני ל־3.1% ביולי, בעוד שאחוז המשתתפים בכוח העבודה עלה מ־62.0% ל־62.2% ושיעור התעסוקה עלה מ־60.2% ל־60.3%.
המשמעות היא שהעלייה החדה יחסית בנתון האבטלה המקורי אינה משקפת בהכרח הרעה דרמטית במצב שוק העבודה, שכן מדובר במידה רבה בעלייה עונתית, בין היתר בשל פיטורי קיץ של אנשי חינוך ללא קביעות, כאשר חלק מהעובדים צפויים לשוב למקומות העבודה בהמשך השנה.
לצד העלייה במספר המובטלים, נרשמה ביולי ירידה משמעותית במספר העובדים שנעדרו זמנית מעבודתם במשך כל השבוע מסיבות כלכליות. שיעור הנעדרים מסיבות אלה ירד מ־8.5% ביוני ל־4.0% ביולי. גם שיעור הנעדרים בשל מילואים ירד מ־10.3% ל־6.2%.
הפער בין נתוני האבטלה המקוריים לבין הנתונים מנוכי העונתיות חשוב במיוחד בתקופה הנוכחית, שבה שוק העבודה ממשיך להתמודד עם השלכות המלחמה. לפי הלמ"ס, סקר כוח האדם נועד לאפשר מעקב אחר השפעות המלחמה על מצב התעסוקה ושוק העבודה בישראל, תוך שימוש בשיטות עבודה בין־לאומיות ובמדדים המותאמים לתקופה.
גם שיעור האבטלה המורחב, הכולל לצד הבלתי מועסקים גם עובדים שנעדרו זמנית מסיבות כלכליות, וכן קבוצות נוספות של מי שנפגעו משוק העבודה, עלה. ביולי עמד המדד על 4.4%, לעומת 4.0% ביוני, ומספר האנשים שנכללו במדד זה עלה מ־180 אלף ל־199.6 אלף.
עם זאת, הנתון המקביל המשלב את המובטלים עם העובדים שנעדרו זמנית מסיבות כלכליות מצביע גם הוא על עלייה מתונה יחסית: מ־145.1 אלף איש ביוני, שהיוו 3.2% מכוח העבודה, ל־161.8 אלף איש ביולי, שהיוו 3.6%.
במשרד העבודה הצביעו בעבר על התנודתיות החריפה ששוק העבודה הישראלי חווה בתקופת המלחמה. בדוח שפורסם בחודש מרץ, לאחר פרוץ מבצע "שאגת הארי", העריך המשרד כי שילוב של אבטלה, חל"ת ומילואים עלול להביא להיעדרות משמעותית מכוח העבודה.
לצד זאת, נתוני יולי מצביעים על ירידה חדה בהיעדרויות שנבעו מסיבות כלכליות ובמילואים, נתון שעשוי להעיד על חזרה הדרגתית של המשק לפעילות שגרתית יותר. שיעור התעסוקה, שאינו כולל נעדרים זמנית, עלה כאמור ל־60.5% בנתונים המקוריים.
הלמ"ס מדגישה כי הנתונים אינם זהים לנתונים שמפרסמים שירות התעסוקה והמוסד לביטוח לאומי, בשל הבדלים בהגדרות ובמטרות של מערכות המדידה. סקר כוח האדם מבוסס על ההגדרות של הסטטיסטיקה הרשמית, בעוד שהגופים האחרים משתמשים בהגדרות תפעוליות המותאמות לתפקידיהם.
בסך הכול, הנתונים מציגים תמונה מעורבת של שוק העבודה ביולי: מצד אחד, מספר המובטלים עלה בכ־20 אלף איש ושיעור האבטלה המקורי טיפס ל־3.3%; מצד שני, שיעור התעסוקה המשיך לעלות וההיעדרויות הזמניות מסיבות כלכליות וממילואים הצטמצמו באופן משמעותי. הנתונים המפורטים יותר של סקר כוח האדם לחודש יולי צפויים להתפרסם ב־25 באוגוסט.
