שר העבודה והרווחה חיים כץ הפיץ תזכיר לתיקון החוק הקובע כי בין השיקולים למתן היתר יתווסף גם קריטריון של "מסורת ישראל". השיקול יתווסף כשיקול שווה יחד עם רווחת העובד.
יעקב מאמו 16.11.2017
רכבת | צילום: Ratikova, שאטרסטוק החוק בישראל אוסר העסקת עובדים ביום השבת אלא אם כן התיר זאת שר העבודה והרווחה לפי סעיף 12 לחוק שעות עבודה ומנוחה. השר רשאי להתיר העסקת עובדים בשבת, רק אם הוא משוכנע שהפסקת העבודה עלולה לפגוע בהגנת המדינה או בביטחון הגוף או הרכוש, לפגוע פגיעה רבה בכלכלה, בתהליך עבודה או בסיפוק צרכים חיוניים לציבור.
שר העבודה והרווחה חיים כץ הפיץ היום תזכיר לתיקון החוק הקובע כי בין השיקולים למתן היתר יתווסף גם קריטריון של "מסורת ישראל". השיקול יתווסף כשיקול שווה יחד עם רווחת העובד, קיום חלופה שאינה מתחייבת בהעסקה ומידת הפגיעה במרחב הציבורי.
התזכיר הופץ בהתאם להסכמות שהתגבשו בין ראש הממשלה לבין השר כץ וראשי הקואליציה, כשמטרתו להבנות את שיקול הדעת שעל שר העבודה להפעיל בעת מתן היתר להעסקת עובדים ביום המנוחה השבועית.
לפי התזכיר לאיסור העסקת עובדים בשבת שתי תכליות כפי שעלו בפסיקות שונות הראשונה, היא לשמור על רווחת העובדים מחינה סוציאלית. והשנייה, תכלית דתית ולאומית, קביעת יום השבת כיום המנוחה בהתאם לצביונה של מדינת ישראל כמדינה יהודית.
בהתאם לכך מציע התזכיר לעגן בחקיקה את אמות המידה לשיקול מתן היתר לעבודה בשבת כאשר מזדקק לכך השר, ולחייבו להתחשב גם בשיקול של מסורת ישראל, בין שאר שיקוליו.
בניגוד להצעתו של ח"כ משה גפני להוסיף את המילים "ככל הניתן" בתיאור למידת החשיבות שיש לתת לצד של המנות מההיתר, כאן הושמטו מילים כגון אלו. אך ייתכן שיוחלט להצמיד את הצעת החוק הפרטית לזו הממשלתית.
השר חיים כץ שיחסיו עם החכי"ם החרדים עלו על שרטון מאז החלו עבודות הרכבת בשבת אמר: "מאז קיבלתי לידי את הסמכויות על מתן היתרי עבודה ביום המנוחה השבועי, תמיד שמרתי על איזון מתבקש בין הצרכים החיוניים לבין רגשות הציבור והכל תוך התחשבות ברווחת העובד. התיקון מאפשר בחקיקה להוסיף שיקולים של רווחה לעובד, מסורת ישראל ומידת הפגיעה במרחב הציבורי".
