משרד העבודה והרווחה בתכנית חדשה: לימודים ועבודה בהייטק בחינם

המרכז הבינתחומי הרצליה. צילום מפות גוגל.

משרד העבודה והרווחה, בשיתוף עם ג'וינט תבת והמרכז הבינתחומי הרצליה, יוצא בתוכנית "We Code" להכשרה והשמה בהייטק. התוכנית מיועדת לצעירים וצעירות מאוכלוסיות מגוונות ומפריפריה חברתית בגילאי 25-30 אשר מעוניינים בהזדמנות ייחודית להשתלבות בהייטק.

מלבד הכשרה מעמיקה ואיכותית, ליווי צמוד, הכוונה והשמה בתחום הנלמד, תעניק התוכנית למשתתפים שיתקבלו לתכנית מלגת לימודים מלאה ומלגת מחיה בסך של 2,000 ₪ לחודש לאדם. התוכנית אינה מצריכה ידע קודם או עמידה בתנאי קדם לקבלה ללימודי מדעי המחשב. עלות המחזור הראשון של התוכנית תעמוד על 1,230,000 ₪ . כמו כן,  משרד העבודה והרווחה שותף לתכנון, היגוי וקביעת התוכנית ותכניה.

במסגרת התוכנית, יקבלו המשתתפים הכשרה מקצועית מעמיקה בתחום התכנות במסלול Full stack web, וכן קורסי מבוא בהיקף של סמסטר מהתואר הראשון במדעי המחשב של המרכז הבינתחומי הרצליה. בוגרי התוכנית שישתלבו בתעשייה במשך שנה לפחות במשרות פיתוח יהיו זכאים להמשיך במסלול ישיר לתואר ראשון במרכז הבינתחומי הרצליה, כאשר הקורסים שנלמדו ייחשבו כנקודות זכות. תוכנית הלימודים בת 8 חודשים, והלימודים יתקיימו 5 ימים בשבוע.                     

צעירים בוגרי התוכנית, יקבלו סיוע מלא בהשמה בתחום הנלמד לאחר מכן. משרד העבודה והרווחה ושותפיו לתכנית יסייעו ויספקו ליווי צמוד בהשמה בתעשייה: ארגון ראיונות עבודה אצל מעסיקים וחברות מובילות במשק, הכנה צמודה לקראת הראיונות, סיוע בהכנת תיק עבודות וקורות החיים ועוד. מלבד המימון המלא של התוכנית, יוענקו 2,000 ₪ לכל משתתף החל מהחודש השני ללימודים, כך שכל משתתף יקבל 14,000 ₪ במהלך לימודיו. בנוסף לכך, כלל ההכשרה, מערך הליווי והתמיכה לאורך התכנית, והסיוע במציאת ההשמה הינם בחינם, כך שבסך הכל יושקעו בכל משתתף מעל 40,000 ₪.   

התוכנית מהווה "ציר חלופי לאקדמיה" שמטרתו לאפשר לאנשים עם יכולות גבוהות שפספסו את ההזדמנות להתברג בהשכלה גבוהה להנות ממנה במסלול מואץ. התוכנית מיועדת לצעירים וצעירות אשר אינם מועסקים או לחלופין מועסקים במשכורת שאינה עולה על 7,000 ₪  בששת החודשים הקודמים לתוכנית. בנוסף, צריכים לעמוד בקריטריונים נוספים (אך אין צורך בכולם): רקע אישי של השתייכות לאוכלוסיה מיוחדת (ערבים, אנשים עם מוגבלויות, אתיופים, חרדים וכו'), מגורים ביישוב פריפריאלי, דור ראשון להשכלה, ועוד. הקבלה לתוכנית מותנית במעבר של תנאי הסף ובמיון על בסיס יכולות אישיות.               

שר העבודה והרווחה חיים כץ: " מדובר בצעד נוסף לשילוב מיטבי של אוכלוסיות מגוונות בתעסוקה איכותית. בשנה האחרונה עשינו מהפכה בתחום ההכשרה המקצועית שכוללת הגדלת תקציבים, עדכון סילבוסים בהתאם לצרכי המשק לצד העמקת שיתופי פעולה עם מעסיקים במטרה להבטיח עבודה בתנאי שכר משופרים מיד בתום הלימודים.  התוכנית החדשה תעניק סל שירותים נרחב ואני קורא לכל מי שמבקשים להשתלב בתעשייה להירשם אליה".

משרד העבודה והרווחה פועל רבות להגדלת היצע כח האדם המיומן לתעשיית ההייטק ובתוך כך לשילוב אוכלוסיות מגוונות בתעשייה כחלק מהמאמץ הכולל לשילוב כלל החברה הישראלית בתעסוקה איכותית ומתגמלת. כך למשל, בשלהי 2017 יצא המשרד במיזם חדש: She Codes, אשר במסגרתו מוכשרות אלפי נשים בלימודי תכנות עדכניים ורלוונטיים ללא עלות, תוך ליווי עד להשמה מוצלחות בתעשייה. כמו כן, בימים אלו הסתיים המחזור השני של תכנית המשרד לשילוב מחדש של מהנדסי תכנה בני 45+ בתעשיית ההייטק, יחד עם ג'וינט-תבת והטכניון.