הסקר העלה כי בחלק מהיישובים יש חקלאים חדשים וצעירים, ובאחרים ישנו מחסור | לצעירים חשוב הוואי קהילתי וצעיר ביישוב – חשיפה לחקלאות בגיל צעיר חשובה למשיכת צעירים | השכר לעובד מתחיל אינו אטרקטיבי וקיים קושי פיזי בעבודה החקלאית
שי קליין 08.10.2024
חקלאות בחבל התקומה | מקור: הודעת מנהלת תקומה מנהלת תקומה בהובלת צוות החקלאות ערכה בשבועות האחרונים סקר במטרה להבין את הצרכים של הדור החקלאי החדש ולפתח כלי מדיניות מתאימים לתמיכה בו.
בסקר השתפו מנהלים חקלאיים אזוריים, מנהלים עסקיים בקיבוצים, נציגי אגודות חקלאיות-שיתופיות במושבים וכן חקלאים ותיקים וצעירים במושבים ובקיבוצים.
הסקר מעלה כי בחלק מהיישובים יש חקלאים חדשים וצעירים, ובאחרים ישנו מחסור. ישנו שוני מהותי במאפייני חקלאי הדור הבא בקיבוץ ובמושב – בעוד שבקיבוץ מדובר בבני משק אחרי צבא המשתלבים במשק הקיבוצי או בתאגידים האזוריים, במושב מדובר על בנים או קרובים של בעלי נחלות המגיעים לחקלאות בגילאי 40-50 כקריירה שנייה.
המוטיבציה לעבודה בחקלאות בקרב החקלאים החדשים מבוססת על עניין מגיל צעיר, זיקה ערכית ציונית, חיבור לקרקע והשפעה משפחתית. במשקים רווחיים על פי רוב יש דור המשך ואילו צעירים שגדלו במשק לא רווחי – יירתעו מהחקלאות. ככלל, צעירים נמשכים לגידולים מתוחכמים וטכנולוגיים (קנאביס, זרעים) וחלקם נמשכים לגידולי שדה, שיש בהם תקופות "רגועות", לעומת חממות שבהם כל השנה הפעילות אינטנסיבית. טכנולוגיה הינה מרכיב חשוב כדי להקל על העבודה החקלאית, מה שמפחית את התלות בפועלים ויוצר יותר עניין.
עוד נמצא כי לצעירים חשוב הוואי קהילתי וצעיר ביישוב. חשיפה לחקלאות בגיל צעיר חשובה למשיכת צעירים, למשל לימודים בבית ספר חקלאי או לחלופין שנת שירות לפני הצבא/ עבודה מועדפת בחקלאות אחרי הצבא.
כן עלו גם חסמים במסגרת הסקר שנערך והבולטים שבהם הם שהשכר לעובד מתחיל אינו אטרקטיבי וכי קיים קושי פיזי בעבודה החקלאית.
בנוסף במסגרת הסקר ניתנו המלצות מצד המרואיינים שיכולים לחזק את ענף החקלאות בחבל.
אסף יצחקי, ר' מערך החקלאות במנהלת תקומה: "מנהלת תקומה שמה לעצמה כמטרה עליונה להביא להצמחת הדור הבא של חקלאי החבל, ופועלת במספר מישורים לקידום מטרה זו. כבר השנה יושקעו 205 מליון ש"ח בציוד, מבנים וטכנולוגיה במשקי החבל, מתוכם 25 מלש"ח המיועדים לחקלאי הדור הבא באופן בלעדי. כמו-כן, נבנתה תוכנית מקיפה להטמעת טכנולוגיה וחדשנות במשקי החבל, לרבות הקצאת מנטורים שילוו את המשקים בבניית תוכניות ומימושן. הסקר שנערך מדגיש את הרצון שלנו להעמיק בהבנת הצרכים ותמונת המצב בשטח החקלאי כדי להמשיך לגבש ולדייק את המענים, הפרויקטים והמתווים של המנהלת. בקרוב יוצגו פעולות נוספות שתכליתן קידום חקלאי הדור הבא של החבל".



