קיצור שבוע העבודה: ההסתדרות והארגונים העסקיים הגיעו להסכמות

בכך יוצא לדרך סוף סוף קיצור שבוע העבודה, וכתוצאה מכך גם עלית שכר המינימום השעתית. המהלך החל לקרום עור וגידים כבר לפני שנה, עם חתימת הסכם קיבוצי כללי שעליו הסכימו יו"ר ההסתדרות אבי ניסנקורן ויו"ר נשיאות הארגונים העסקיים שרגא ברוש

תמונה ממעמד החתימה על ההסכם, קרדיט צילום באדיבות דוברות ההסתדרות

לאחר ששר האוצר משה כחלון אימץ את המלצותיהם יו״ר ההסתדרות אבי ניסנקורן ויו״ר נשיאות הארגונים שרגא ברוש הגיעו הבוקר (ג') להסכמה בהתייחס לחישוב ערך השעה, עם קיצור שבוע העבודה.

לפי נייר ההסכמות שנחתם שכר החל מתחילת החודש הנוכחי (01.04.2018) שכר העבודה השעתי למקבלי שכר מינימום יחושב ע"י חלוקת שכר המינימום ל182 שעות, כלומר סכום של 5300 שקל חלקי 182 השווה ל 29.12 שקל, ולא חלקי 186 שעות כבעבר. החישוב החדש יהיה תקף גם למקבלי שכר על בסיס שעתי וגם לאלה המקבלים על בסיס חודשי.

מסמך ההבנות בין ברוש לניסנקורן

על המסמך חתמו שרגא ברוש ואבי ניסנקורן. ההסתדרות והארגונים העסקיים, הודיעו שוב כי הם מחויבים להמשך שיתוף הפעולה ההדוק בכל הקשור לקביעת יחסי העבודה במשק הישראלי.

כתיבת תגובה