נתונים חמורים בסקר רשות החדשנות ואיגוד IATI: מחצית מחברות ההיי-טק חוו פגיעה משמעותית ממשבר הקורונה • היתר לא נפגעו, או נפגעו במידה מועטה מהמשבר • 45% מהחברות דיווחו על יציאה משמעותית מהמשבר • אם המצב יימשך, 57% מהחברות יבצעו פיטורים בהיקף רחב בחצי השנה הקרובה
שי קליין 31.05.2020
הייטק | צילום: hxdyl, שאטרסטוק הקורונה פגעה בכמחצית מחברות ההיי-טק והמצב, כך לפי סקר חדש בקרב 414 חברות, לא הולך להשתפר. כשנשאלו נציגי החברות מה הערכתם לגבי סיכויי הצלחתן להתאושש בעתיד הנראה לעין, המאמצים הממשלתיים והמענקים השונים לא משפרים את המצב. הנתונים עלו מסקר שערכה רשות החדשנות יחד עם ארגון IATI בחודש מאי, בקרב חברות קטנות ובינוניות המעסיקות עד 50 עובדים.
מטרת הסקר הייתה לבחון מגמות בקרב חברות המוגדרות 'קטנות', על רקע ההתאוששות במשק ותחילת השיבה לפעילות. נתוני הסקר משרטטים מגמה מדאיגה הרחוקה מאסטרטגיית היציאה הממשלתית האופטימית.
לפי הסקר, יותר מ-57% מהחברות נערכות לגל פיטורים שני במחצית השנייה של השנה. כמובן, רק אם המצב הנוכחי בארץ ובשוקי העולם יימשך ובמידה ולא תהיה אפשרות לחזור לפעילות מלאה.
כרבע מהחברות שהשתתפו בסקר דיווחו כי פיטרו עובדים, לעומת 17% מהחברות שדיווחו על פיטורים בחודש אפריל.
עיקר הפיטורים היו בחברות בתחום התוכנה והתקשורת (19%), כשהאחוז הנמוך יותר בקרב חברות התכנה היה בחברות תוכנה שעוסקות בתחום הבריאות. 71% מהחברות הקפיאו גיוסים שונים.
עורכי הסקר ציינו, כי הנתונים הללו מבטאים הרעה לעומת סקר שנערך באפריל, אז 17% מכלל החברות דיווחו על פיטורים לעומת 25% אחוזים מסך כל החברות.
יותר משליש מהחברות שהשתתפו בסקר דיווחו, כי הוציאו עובדים לחל"ת, כאשר חלק העובדים שיצאו לחל"ת בחברות שמעסיקות עד 10 עובדים גבוה יותר מהעובדים שיצאו לחל"ת בחברות הגדולות יותר – עד 50 עובדים. אשר לשכר, שליש מהחברות אישרו כי ביצעו הורדת שכר נרחבת (יותר מ-15%), כאשר האחוזים גבוהים באופן משמעותי אצל חברות בצמיחה.
והנה נתון מעניין: עיקר הקיצוצים היו בקרב חברות שנמצאות בשלבי גיוס שונים (49%), ורבע מהחברות האחרות אמרו כי הן שוקלות הורדת שכר. גם כאן מסתמנת הרעה לעומת הסקר מאפריל, אז רק 33% מהחברות ביצעו הורדה בשכר, לעומת 50% מכלל החברות שהורידו או שוקלות להוריד שכר בקרוב.
משתתפי הסקר נשאלו גם לגבי מקורות מימון. כך למשל, 91% מהחברות דיווחו על האטה בתהליכי גיוס הון. ל-40% מחברות ההיי-טק שנמצאות בתהליך גיוס הון הודיעו המשקיעים כי הם עוצרים את תהליך גיוס הכספים. 51% דיווחו כי התהליך מתקדם באופן איטי ורק 9% דיווחו כי תהליך הגיוס מתקדם כמצופה.
מנהלי החברות העידו, כי רוב המשקיעים של אותן חברות ממתינים 'על הגדר', ולא ממהרים להזרים כספים לחברות שהם משקיעים בהן. רק 19% מהמשקיעים הזרימו כספים. נתון מדאיג נוסף הוא, שמחצית מהחברות שפנו לקבלת הלוואה מגורם פיננסי נדחו, ושליש טרם קיבלו תשובות.
אהרון אהרון, מנכ"ל רשות החדשנות, אמר מול נתוני הסקר: "העובדה כי 65% מחברות הזנק עם 1-10 עובדים דיווחו שלא יוכלו להמשיך להתקיים מעבר לחצי שנה מדגישה את חשיבות התמיכה הממשלתית. חשיבות זו גם עולה מכך, שרוב החברות בסקר דיווחו כי הן מתכוונות לפנות לערוצי התמיכה של הרשות, ובפרט לערוץ המענקים המהיר". הוא ציין לחיוב את המגמה העולה מהסקר, שלפיה חלק גדול מהחברות אמרו, כי הן מתכוונות לפנות לקבל סיוע מהרשות במסגרת התוכניות השונות שהוכנו בעקבות המשבר.
קרין מאיר רובינשטיין, מנכ"לית ונשיאת IATI, מזהירה, כי "נתוני הסקר מראים, כי חברות טכנולוגיה צעירות רבות עומדות בפני קריסה, וכי אין לתעשייה סיוע כלכלי מספק מצד ממשלת ישראל". לדברי רובינשטיין, "הסיוע הנוסף שאושר לחברות ההיי-טק, בהיקף של 1.2 מיליארד שקלים, אינו מספיק ואינו מובנה במענה רציני ושיטתי", והדגישה, כי "תעשיית החדשנות היא מנוע הצמיחה העיקרי של המשק ומובילה את הכלכלה הישראלית על גבה לצמיחה ושגשוג חסרי תקדים, כמעט ללא תמיכה ממשלתית. אין ספק כי נדרשת התייחסות ממשלתית מקיפה ודחופה לבעיות שכבר נוצרו בתעשייה בשל המשבר, וכן לבעיות הצפויות ב'יום שאחרי'".
