ההסתדרות ונציגות עובדי קבוצת בז"ן בחיפה הכריזו על סכסוך עבודה בקרב כ-1,700 עובדי החברות בז"ן, כרמל אולפינים, נדיב תעשיות פטרוכימיות ושמנים בסיסיים חיפה • דורשים בין היתר להשתתף ברווחי החברה
יאיר גליק 23.04.2017
בתי הזיקוק בחיפה. צילום: יוסי זמיר | פלאש 90 כאילו לא די באיום השביתה הכללית במגזר הציבורי וכאילו אין למפעלים במפרץ חיפה מספיק צרות, ההסתדרות הודיעה היום (א) על סכסוך עבודה בבתי הזיקוק בחיפה שישפיע על כ-1,700 עובדים בשורה של מפעלים במפרץ.
בהסתדרות מסבירים כי הרקע לסכסוך נעוץ בהחלטת הנהלת בז"ן להעסיק עובדים ב"מתכונות העסקה פוגעניות ומתוחכמות שמטרתן עקיפת ההסכמים הקיבוציים הקיימים". בהסתדרות אומרים כי ההנהלה בוחרת להעסיק עובדי קבלן למשך תקופות ארוכות בתחומים המצויים במסגרת פעילותה השוטפת של החברה, וכן מעסיקה עובדים תחת חוזים אישיים או תחת מעמד ארעי.
סיבה נוספת שהביאה את ההסתדרות להכריז על סכסוך עבודה נעוצה במחלוקת בין נציגות העובדים להנהלה באשר לאופן חלוקת רווחי החברה לשנת 2016. בהסתדרות אומרים כי "העובדים, שלהם חלק בלתי נפרד מהצלחת הקבוצה, דורשים להעלות את גובה הסכום שיקבל כל עובד מתוך הרווח הנקי, שעמד אשתקד על כ-580 מיליון שקל".
מעניין מה קורה במקרה שהחברה מפסידה. האם גם אז מתעקשים העובדים להקטין את שכרם בהתאם ולהעלות את הקיזוז ככל שההפסד גדול יותר. בהסתדרות אומרים כי למרות נכונות העובדים להגיע להסכמות בסוגיות שבמחלוקת, ההנהלה "מתבצרת בעמדותיה". סכסוך העבודה הוכרז בהחלטה שהתקבלה פה אחד בקרב חברי ועדי העובדים של הקבוצה. זאת במטרה לנקוט בצעדים ארגוניים במידה ולא יושגו הסכמות בין הצדדים.
יושב ראש ועד עובדי בז"ן, אברהם וקנין, אמר כי "נציגות העובדים מצפה מההנהלה להבין את צורכי העובדים, לכבד את ההסכמים ולחזור בדחיפות למו"מ פורה וענייני. המטרה שלנו היא לא אחרת מאשר להשיב לסדרם את יחסי העבודה הטובים והתקינים בהם נודע המפעל שלנו".


