תקדים משפטי: ערך חברה לא מתאדה בעת הפסקת פעילותה

ענקית התוכנה 'מיקרוסופט' תשלם יותר ממאה מיליון שקל למס הכנסה לאחר שפסק דין תקדימי של בית המשפט המחוזי בתל אביב קבע כי "הקניין הרוחני" שרכשה מג'יטקו אותה הפכה לחברת בת שלה, הוא חלק מפעילות החברה

משרדי מיקרוסופט בהרצליה | צילום: InnaFelker, שאטרסטוק

בתשס"ו רכשה ענקית התוכנה 'מיקרוסופט' את הסטארט-אפ הישראלי ג'יטקו תמורת תשעים מיליון דולר. עובדי החברה עברו לעבוד אצל מיקרוסופט ישראל והכל זרם על מי מנוחות. אלא שכמה חודשים לאחר רכישת המניות ופעילות החברה, רכשה מיקרוסופט את "הקניין הרוחני" של החברה תמורת עוד 26.6 מיליון דולר. ואז בא מס הכנסה ודרש את חלקו.

פקיד השומה סבר שהעסקה היא חלק מהעסקה הכוללת בה נמכרו המניות ובמילא היא חייבת במס. ג'יטקו סברה כי העסקה למכירת הקניין הרוחני אינה עסקה שכן אין כאן מכירה של מוצר או שירות העובר מיד ליד. הדיונים המשפטיים בין הצדדים הסתיימו אתמול בבית המשפט המחוזי בתל-אביב שקבע כי עסקת הקניין הרוחני היא חלק מהעסקה הכוללת וחייב את מיקרוסופט שג'יטקו הפכה לחברת בת שלה, לשלם יותר ממאה מיליון שקל מס תמורת הרווחים שנוצרו לו כתוצאה מהעברת הפעילות של ג'יטקו.

מדובר בפסק דין תקדימי שיאפשר לרשות המיסים להתמודד עם חברות רב-לאומיות שרוכשות סטארט-אפים וחברות טכנולוגיה בישראל. למעשה, בית המשפט קיבל את עמדת המדינה לפיה יש לשלם מס בהעברת פעילות בין חברות קשורות.

גם הטענה לפיה העובדים אינם נכס שניתן להעביר מחברה לחברה, נדחתה בבית המשפט שקבע כי

שווי חברה לא "מתאייד" בחיסול פעילותה וכי יש למסות את מלוא השווי של רכיבי הפעילות שיצאו מהחברה.

"הכלל הוא שערך כלכלי נשמר, גם אם הוא משנה את צורתו… המערערת לא עמדה בנטל הכבד המוטל עליה להראות שכלל זה בדבר "שימור הערך", אינו חל במקרה דנן". בית המשפט קבע כי אכן לא ניתן "למכור" עובדים. עם זאת, ניתן לייחס לחברה נכס שביטויו ביכולתה לגרום לכך שעובדים יעברו כמקשה אחת לחברה אחרת.

"… אכן העברת צוות העובדים של המערערת, כמכלול, לרבות הדרג הניהולי, עמד במוקד עסקת רכישתה וזאת על מנת לשלבו בפעילותה של מיקרוסופט ולאור רצונה להקדים את שיווקו של המוצר שפותח אותה עת על ידה… המערערת אף אישרה כי מבחינתה, ערך הטכנולוגיה של המערערת, ללא צוות העובדים שלה, הוא כמעט אפסי…", כתב בית המשפט.

כתיבת תגובה