מתגברת התחרות בין רובוטים ובני אדם על מקומות עבודה

רובוטים בפעולה | צילום אילוסטרציה: Phonlamai Photo, שאטרסטוק

מחקר חדש של 'מרכז טאוב' שערכו פרופ' קלוד בר-רבי וקיריל שרברמן מאושש את טענותיהם של מומחי תעסוקה שונים לפיהן הולך ומתקרב היום בו רבים יאבדו את מקום עבודתם לרובוטים ומכונות. בדומה למה שקרה במהפכה התעשייתית.

בשנים האחרונות מתחולל דיון ער בנושא מקצועות הנמצאים בסיכון גבוה להיעלם משוק העבודה כתוצאה מתהליכי מודרניזציה, המתבטאים במעבר מכלכלה מסורתית, שבה התעשייה והייצור הם הקטר של המשק, לכלכלת טכנולוגיות מידע ושירותים, שבה ענפים עתירי ידע והשירותים הם מנועי הצמיחה העיקריים.

המחקר שהתבסס על העובדה ששוק העבודה הישראלי עובר מכלכלה מסורתית לכלכלת טכנולוגיות מידע ושירותים מודרנית וחלק מהמקצועות במשק מצויים בסיכון לאוטומציה, כלומר העובדים שמועסקים בהם עשויים להיות מוחלפים במכונות או במחשבים, מצביע אכן על כך שבשנים האחרונות חלה ירידה בחלקם של עובדים במקצועות בסיכון גבוה לאוטומציה.

בין 2013 ל-2015 חלה עלייה בחלקם היחסי של עובדים במשלחי יד בסיכון נמוך לאוטומציה, וירידה בחלקם של משלחי יד בסיכון גבוה. הירידה בקרב נשים הייתה גדולה יותר מאשר בקרב גברים. במגזר הערבי נרשמה עלייה בחלקם של עובדים במקצועות בסיכון נמוך יחסית, בעיקר עובדי מכירות ושירותים. לעומת זאת, בקרב עולים עלה שיעור המועסקים במשלחי יד בלתי מקצועיים (המוגדרים בסיכון גבוה) בקרב גילאי 54–45, מה שעלול לנבוע מקשיי קליטה.

המחקר מצא שהחלק היחסי של עובדים במשלחי יד בסיכון נמוך עלה, ואילו חלקם של עובדים במשלחי יד בסיכון גבוה ירד. השינויים בקרב נשים היו גדולים יותר מאשר בקרב גברים, בעיקר מפני שחלה עלייה בחלקם של העובדים בקטגוריה "מקצועות אקדמיים", ובקרב נשים רמת ההשכלה הממוצעת גבוהה יותר.

בד בבד חלקם של משלחי היד הפקידותיים בכלל המשק הצטמצם, ואחוז הנשים המועסק במקצועות אלו גבוה במיוחד. לצד זאת מצאו בר רבי ושרברמן ירידה משמעותית בחלקן של נשים המועסקות בקטגוריית הפקידות – תהליך שעשוי להצביע על כך שעבודות אדמיניסטרציה מסוימות כבר עברו תהליך אוטומציה ומחשוב. במרכז טאוב מבירים כהוכחה לכך את סגירתם של סניפי בנקים רבים, את העובדה ששירותי מזכירות עברו למיקור חוץ של שירותי מזכירות ואת השימוש ההולך וגובר בתוכנות מחשב לניהול משרד.