ועדת העבודה אישרה לקריאה ראשונה הצעת חוק של חברי הכנסת מקלב וגפני מיהדות התורה שקובעת כי מעסיק שבחר לנכות משכר העובד את יום המחלה הראשונה, לא יוכל לנכות יום זה מימי המחלה השנתיים
מערכת ביזנעס 15.05.2017
ח"כ אלאלוף (ארכיון) | צילום: יונתן סינדל, פלאש 90 ועדת העבודה של הכנסת אישרה היום (ב) לקריאה ראשונה את הצעת החוק של חברי הכנסת אורי מקלב ומשה גפני מיהדות התורה, לפיה במידה ומעסיק מנכה שכר עבור יום מחלה יחיד בו נעדר עובד, לא ייגרע יום זה מצבירת ימי המחלה העומדים לזכות העובד. כיום קובע החוק כי עובד זכאי ל-18 ימי מחלה בשנה. וכי המעסיק חייב בתשלום עבור ימי מחלה רק מהיום השני.
מקלב אמר בדיון: "גם גריעת שכר וגם גריעת יום מהזכאות השנתית? זה לא צודק! יש מעסיקים שבוחרים לא לנכות שכר מהעובד בגין מחלה בת יום אחד, ואלה יורשו לגרוע ממכסת ההיעדרויות השנתית. אולם אלה שבוחרים לנכות מהשכר, ראוי שלא יגרעו גם מהצבירה".
עורכת הדין ורד וייץ מהמחלקה המשפטית בהסתדרות, טענה כי מאותו היגיון אין לפגוע בצבירת ימי המחלה גם בשל היעדרות ביום השני והשלישי למחלה, עבורם מקבל העובד תשלום חלקי בלבד. מאידך, נציגת התעשיינים בדיון אמרה כי הדבר יטיל עלות גבוהה על המעסיקים.
כך או כך, הוועדה אישרה את החוק לקריאה ראשונה ויושב ראש הוועדה, חה"כ אלי אלאלוף (כולנו), סיכם ואמר: "אני מבין את חששם של המעסיקים, אבל הצעת החוק צודקת והוגנת כלפי העובדים, וזוכה לתמיכת כלל המשרדים הממשלתיים".
