משבר אל-על • הטייסים המבוגרים יקבלו מאות אלפי שקלים

הנהלת אל-על הגיע להסכם עם וועד הטייסים: הטייסים המבוגרים שיישארו בחברה לא יהפכו למאבטחים. הם יישארו טייסים בתפקידי הדרכה וניהול. חלק מהם יפרשו עם מענק פרישה מכובד מאוד. המנייה מזנקת

הלב ממריא אל על? אילוסטרציה. צילום: משה שי | פלאש 90

הבוקר (ה) מזנקת מניית 'אל-על' לאחר שההסתדרות הודיעה כי המשבר בין ההנהלה לטייסים הגיע לסיומו. או אפשר לומר "כמעט" הגיע לסיומו. בהודעת ההסתדרות נכתב כי "לאחר מו"מ שנמשך כל הלילה בין הצדדים בלשכתו של יושב ראש ההסתדרות אבי ניסנקורן. הגיעו הנהלת החברה והטייסים לידי מסמך הבנות בסוגיות שהיו במחלוקת. הצדדים יתכנסו בשעות הקרובות לניסוחים משפטיים".

בפועל, להלן חלק מהסיכומים אליהם הגיעו הצדדים, כפי שנמסר על ידי ועד הטייסים. הטייסים הוותיקים, בני 65 ומעלה, ימשיכו להיות מועסקים בחברה בתפקידי טייסים בלבד, בהדרכה או בתפקידי ניהול. והצדדים יגבשו מנגנון פיצויי פרישה נאותים לאותם טייסים מבוגרים שלא יימצאו להם תפקידי טייסים. מדובר בהרבה כסף עבור אל על, אבל כנראה שלא הייתה דרך אחרת שתשאיר את החברה בחיים במציאות שנוצרה.

יתרה מכך, החברה אף תיפטר כתוצאה מכך מכ-20 טייסים באמצעות מענק פרישה מכובד של כחצי מיליון שקל לכל אחד. בהנהלת אל על אמרו כי הם מברכים על ההסכם וכי הוא "מסדיר את הסוגיות שהיו במחלוקת בנושא תנאי הפרישה וההעסקה של הטייסים בני 65 עד 67. אנו מתנצלים מעומק הלב בפני ציבור הנוסעים קהל הלקוחות אשר נפגעו בתקופה האחרונה. אנו סמוכים ובטוחים כי כעת ניתן יהיה להשיב את החברה לפעילות סדירה לטובת כלל הלקוחות ו-6,000 עובדי החברה".

כתיבת תגובה