מליאת הכנסת אישרה בקריאה טרומית: נשים עצמאיות יוכלו להמשיך לעבוד עד 80 שעות בחודש במהלך חופשת לידה מבלי לאבד את זכאותן לדמי לידה | הצעד צפוי לעודד יציאת נשים לשוק העבודה העצמאי ולהקל על ניהול עסקים קטנים
שי קליין 10.12.2025
מליאת הכנסת | צילום: יניב נדב, דוברות הכנסת מליאת הכנסת אישרה בקריאה טרומית את הצעת חוק הביטוח הלאומי של חבר הכנסת אושר שקלים, המבקשת לאפשר לנשים בחופשת לידה לעבוד במשרה חלקית מבלי לאבד את דמי הלידה. 34 חברי כנסת תמכו בהצעה, ללא מתנגדים או נמנעים, והיא תועבר לדיון בוועדת העבודה והרווחה.
מוצע לקבוע כי עובדת עצמאית לא תאבד את זכאותה לדמי לידה גם אם היא עוסקת בעסקה בתקופת חופשת הלידה וההורות, אם התקיימו לגבי עיסוקה התנאים המצטברים הבאים: היקף עיסוקה לא עולה על 80 שעות לחודש; היא עסקה במשלח ידה לפחות 12 חודשים רצופים שקדמו ליום הקובע; העסק שבבעלותה הוא עסק זעיר או עסק קטן כהגדרתו בחוק חובת המכרזים, התשנ"ב–1992.
בדברי ההסבר להצעה נכתב: "חוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה–1995, אוסר על נשים לעבוד במהלך תקופת הלידה וההורות. כיום, כ-10% מהנשים העובדות בישראל הן עצמאיות, ונדרשות להתמודד עם הקושי לעמוד באיסור זה, במיוחד לאור הצורך שלהן לנהל את העסק בצורה שוטפת, כולל תשלום משכורות, שכר דירה ולעיתים גם פתרון בעיות אד הוק. האמור לעיל משמעותי במיוחד נוכח קשיי ההישרדות של העסק בהיעדרן.
כדי להקל על נשים עצמאיות ובעלות עסקים, מוצע לאפשר להן לעבוד במהלך תקופת הלידה וההורות עד 80 שעות בחודש – כחצי משרה, ללא צורך בקבלת אישור על כך מהמוסד לביטוח לאומי. בכך, ניתן יהיה להגדיל את שיעור הנשים העצמאיות, לעודד יציאת נשים לשוק העבודה העצמאי, ולסייע להן להמשיך להפעיל את עסקיהן במהלך תקופת הלידה וההורות מבלי לאבד את זכאותן לדמי לידה".


