המאמץ להבאת עובדים זרים: מכרז למבחני מיון בארצות המוצא

בצל הטענות על משך הזמן הארוך הנדרש להבאת עובדים זרים לענף הבנייה, משרד השיכון מפרסם עתה – באיחור משמעותי – מכרז למתן שירותי ארגון וביצוע בחינות מקצועיות שייערכו במדינות המוצא למועמדים לעבודה בענף הבנייה בישראל | "זה המחיר של הייעוץ המשפטי ששולט על כל פינה, בכל משרד", אומר לביזנעס גורם בענף העובדים הזרים

עובדים זרים מסין בנתב''ג | צילום: רשות האוכלוסין וההגירה

בחודשים האחרונים נעשים מאמצים במספר רב של ערוצים על מנת לשמור על הרציפות התפקודית בענף הבנייה. בתוך כך, כזכור, קודמו החלטות ממשלה להגדלת מכסת העובדים הזרים, הושק מסלול פרטי להבאה של 20,000 עובדים זרים, התקיימו מיונים בחו"ל לעשרות אלפי עובדים, אושרו פריסות תשלומים במכרזי מדינה ותקציבים רבים מופנים לטובת הסרת חסמים וקידום פרויקטים ברחבי הארץ.

אלא שעם זאת, המחסור בעובדים מיומנים בענף הבנייה נמשך, בפרט בתחום העבודות הרטובות לרבות, ריצוף, טיח, טפסנות וברזלנות.

במשרד השיכון מציינים – מול טענות על התארכות משך הזמן להבאת העובדים הזרים – כי "אופן גיוס העובדים הזרים מחייב הליך מיונים מוסדר, הנעשה באמצעות גיוס מקצועי, תוך שמירה על טוהר המיון וצמצום האפשרות לגביית דמי תיווך מהעובדים, וכן שמירה על זכויותיהם של העובדים בהגיעם לעבודה בישראל, במטרה להבטיח, ככל האפשר, את כניסתם של עובדים מקצועיים לענף הבניין בארץ".

עוד נאמר כי "שלב מיון העובדים הזרים מתבצע לרוב במדינת המוצא שלהם, והוא מהווה שלב קריטי בהבטחת מקצועיות העובדים המגיעים ארצה והבטחת קליטה מוצלחת בישראל".

גורם בענף טוען, בשיחה עם ביזנעס, כי "זו התוצאה של הייעוץ המשפטי במשרד השיכון, שנמצא – כמו בכל יתר המשרדים – בכל פינה, נקיק וסעיף אפשרי ותוקע כל יוזמה שיכולה להקל, בתואנות של תבחינים משפטיים שונים. אין מוצא מהסבך: אנחנו חשים כשבויים תחת יד שלטון הפקידים ותחת שלטון היועצים המשפטיים שמנהלים את הפקידים, יחד זה שילוב שמביא לסרבול ועיכובים רבים", מציין גורם בענף העובדים הזרים בתסכול.

היום, במכרז חדש שפורסם, פונה משרד השיכון למגוון רחב של גופים העונים לדרישות הסף, עבור מתן שירותי ארגון וביצוע הבחינות המקצועיות למועמדים לענף הבנייה, תוך התחשבות בכלל הפרמטרים הנדרשים לשם ביצוע הליך מיון יעיל, תקין ומקצועי.

יודגש כי על פי מסמכי המכרז, הגופים המעוניינים להציע מועמדותם, ידרשו להציג תכנית סדורה לאופן מיון העובדים הזרים בארץ מוצאם, הכוללת, בין היתר את שיטת הבחינה ואת מתודולוגית הבחינה.

"הדרך המרכזית להבאת עובדים זרים כיום הינה באמצעות ביצוע מיונים בחו"ל והתקשרות עם תאגידי כח אדם. אני צופה כי המכרז שפורסם יכניס גורמים חדשים ומקצועיים לתחום באמצעותם יוכל המשרד למיין עובדים רבים יותר בקצב גבוהה יותר ולהבטיח כניסה מהירה ומקצועית שלהם לישראל, העריך מנכ"ל המשרד, יהודה מורגנשטרן.

המועד האחרון להגשת הצעה למכרז הינו בתאריך 25.8.24 בשעה 12:00. יצוין כי בכוונת המשרד לבחור עד ארבעה זוכים במכרז.

כתיבת תגובה