המהפך בשוק התעסוקה: מי מרוויח ומי נשאר מאחור?

עובדים סיניים באתר בניה | צילום אילוסטרציה: פלאש 90

ברבעון הראשון של שנת 2025, מספר המשרות הפנויות עלה ל-138.6 אלף משרות בממוצע לחודש, בהשוואה ל-136.2 אלף משרות פנויות ברבעון הרביעי של 2024. כך עולה מנתוני הלמ"ס שפורסמו היום. במקביל, היחס בין ההיצע לביקוש (היחס בין המבקשים לעבוד לבין המשרות הפנויות) ירד ל-1.9, לעומת 2.0 ברבעון הקודם. ירידה זו ביחס היצע-ביקוש מצביעה על התהדקות מסוימת בשוק העבודה, כאשר על כל משרה פנויה ישנו מספר קטן יותר של מחפשי עבודה. בקרב משלחי יד ידועים, היחס נותר ללא שינוי ועמד על 1.6.

חשוב לציין כי היחס בין ההיצע לביקוש היה 0.5 ומטה (כלומר, על כל מחפש עבודה היו שתי משרות פנויות או יותר) במקצועות כמו עובדי מתכות ומכונות ובעלי משלח יד דומה, עובדי ניקיון ועוזרים, ופועלים בלתי מקצועיים בכרייה, בנייה, תעשייה והובלה. מנגד, במקצועות כמו בעלי משלח יד נלווה בתחומי העסקים והמינהל ופקידים כלליים וקלדנים, היחס עמד על 4 ומעלה (כלומר, על כל משרה פנויה היו 4 מחפשי עבודה או יותר). הדבר מעיד על עודף משמעותי של היצע במקצועות אלה. בנוסף, נתוני הביקוש למפתחי תוכנה (סמל 2512) הראו יחס נמוך מ-1 (0.8), מה שמעיד על כך שמספר המשרות הפנויות במשלח יד זה היה גבוה ממספר המבקשים לעבוד בו.

מגמות ספציפיות בענפים מרכזיים

בתחום המנהלים, נרשמה עלייה במספר המשרות הפנויות לכ-3.3 אלף בממוצע לחודש, בעוד שהיחס בין ההיצע לביקוש ירד ל-2.2. הביקוש הגדול ביותר בקבוצה זו היה למנהלים אדמיניסטרטיביים ומנהלי מכירות, שיווק ופיתוח. לעומת זאת, בקרב בעלי משלח יד אקדמי, נרשמה ירידה קלה במספר המשרות הפנויות, אך היחס בין היצע לביקוש עלה ל-3.4. הביקוש הגדול ביותר בקבוצה זו היה לבעלי משלח יד בענפי טכנולוגיות המידע (ICT), המהווים כ-44% מהביקוש הכללי.

מעבר לכך, בענף עובדי מכירות ושירותים חלה עלייה במספר המשרות הפנויות לכ-42.4 אלף בממוצע לחודש, והיחס בין היצע לביקוש ירד ל-1.0. הביקוש הגדול ביותר בקבוצה זו היה לעובדי מכירות (כ-38%). לבסוף, בקטגוריית עובדים בלתי מקצועיים, מספר המשרות הפנויות ירד ל-17.3 אלף בממוצע לחודש, והיחס בין היצע לביקוש ירד באופן משמעותי ל-0.5, מה שמצביע על מחסור בעובדים בתחומים אלה. הביקוש הגדול ביותר בקבוצה זו היה לעובדי ניקיון ועוזרים (42%).