יועמ"ש האוצר: יש להפסיק את סבסוד המעונות כבר בספטמבר

יועמ"ש האוצר, אסי מסינג, קובע בחוו"ד מקוממת כי אין הצדקה להוראת מעבר ארוכה של חמישה חודשים להפסקת סבסוד המעונות להורים חרדים חייבי גיוס וכי יש להחיל אותה כבר בתחילת שנת הלימודים הקרובה | זאת, במענה למכתב השר בן צור שחידד את ההבדלים בין סבסוד למעונות לפטור מגיוס 

שר העבודה יואב בן צור | צילום: דוברות משרד העבודה

היועץ המשפטי של משרד האוצר, אסי מסינג, פרסם אמש (ד') חוות דעת ולפיה יש לעצור את סבסוד מעונות היום להורים שאחד מהם חייב בגיוס, כבר בתחילת שנת הלימודים הקרובה. בחוות הדעת נכתב כי "מכלול הטיעונים שפורטו במכתבו של שר העבודה אינם מהווים בסיס או הצדקה לקביעת הוראת מעבר, ובפרט לפרק זמן ארוך של חמישה חודשים, וחלקם אף מבססים את הקושי בקביעת הוראת מעבר לאחר תחילת שנת הלימודים".

יועמ"ש האוצר קבע בחוות דעתו כי אין הצדקה להוראת מעבר ארוכה של חמישה חודשים (לפחות) להפסקת סבסוד המעונות כפי שדרש שר העבודה יואב בן צור. לדבריו, הטיעונים שהעלה שר העבודה יואב בן צור אינם מהווים בסיס לדחיית ההחלטה, ואף מבססים את הקושי בקביעת הוראת מעבר לאחר תחילת שנת הלימודים.

קודם לכן, שר העבודה יואב בן צור התבטא בחריפות נגד עמדת היועצת המשפטית לממשלה בעניין סבסוד המעונות. בן צור שלח מכתב ליועמ"שית, בו ביקש הוראת מעבר בת שנה או בת חמישה חודשים לפחות, וביקר את המלצתה להפסיק את הסבסוד למשפחות שבהן האב מיועד לגיוס ולומד בכולל אברכים. הטיעון המרכזי של בן צור היה, כי אין קשר חוקי בין התנאים לקבלת סבסוד למעונות לבין חובת הגיוס, ולכן פסיקת בג"ץ בעניין גיוס תלמידי הישיבות לא אמורה להשפיע על הסבסוד.

בן צור מציין את ההבדלים בין תנאי קבלת הסבסוד לבין תנאי הגיוס – תנאי הסבסוד מאפשרים עבודה ולימודים במקביל, ואילו פטור לאדם שתורתו אומנתו – מותנה בכך שאינו עובד. מלבד הטיעונים המשפטיים, שר העבודה ציין גם את הפגיעה בהורים חרדים שרשמו את ילדיהם למעונות ולמשפחתונים בעלי סמל, בידיעה שיקבלו סבסוד על כך. לדבריו, ההורים רשמו את ילדיהם למעונות אלו בהסתמך על הסבסוד, ועצירתו תפגע בהם קשות.

כתיבת תגובה