מכה להנהלת מחלבת טרה: העובדים יורשו לשבות

מפעל טרה בנתיבות | צילום: פלאש 90

מותב בראשות שופט בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע, צבי פרנקל, דחה היום (שני) את בקשת הנהלת מחלבת טרה לקבל צווים שימנעו נקיטת צעדים ארגוניים במפעל. זאת, בהמשך להודעת ההסתדרות כי תנקוט בצעדים ארגוניים, בשל פעולות חד-צדדיות של ההנהלה מזה זמן רב, שיש בהן כדי לפגוע בעובדים ובהסכמים הקיבוציים בחברה.

עם זאת, אמר יו"ר איגוד עובדי המזון והפרמצבטיקה בהסתדרות, אליעזר בלו, כי בשלב זה, מתוך אחריות, ההסתדרות לא תשבית כליל את פעילות המפעל, אלא תקיים הפסקות עבודה יזומות בנות עד שעתיים כל אחת.

במחלבת טרה (השייכת לחברה המרכזית לייצור משקאות קלים) הסמוכה לנתיבות, מועסקים כ-400 עובדים בהסכם קיבוצי, ויש בו סכסוך עבודה פתוח מזה למעלה מחצי שנה.  לאור כך שהנהלת מחלבת טרה נקטה בחודשים האחרונים בשורה של צעדים חד-צדדיים, ללא הידברות עם נציגי העובדים, ובהפרת חובותיה כמעסיק מאורגן. בין היתר, ההנהלה צמצמה משמרות תוך פגיעה בהשתכרות העובדים, והעבירה עובדים מהסכם קיבוצי לחוזים אישיים. כל זאת, כאשר ברקע הדברים עומדות דרישות מרחיקות לכת מצד ההנהלה, להתייעלות רוחבית ופגיעה בהטבות הרווחה של העובדים.

ניסיונות ההידברות בין הצדדים – לא צלחו, וההסתדרות הודיעה לפני מספר שבועות כי תנקוט בצעדים ארגוניים במפעל. ההנהלה פנתה אז לבית הדין בדרישה לקבל צו שימנע שביתה במפעל ובית הדין שלח את הצדדים להידברות, שגם היא כשלה; ההסתדרות הודיעה שוב על כוונה לנקוט בצעדים, ההנהלה פנתה שוב לבית הדין – וכאמור, היום, נדחתה בקשת ההנהלה.

את המאבק לשמירה על זכויות עובדי מחלבת טרה, מובילים: יו"ר איגוד עובדי המזון והפרמצבטיקה בהסתדרות אליעזר בלו, ועו"ד אריאל ברנע מהאיגוד; מ"מ יו"ר מרחב הנגב נורברט בוקובזה, מזכירת האיגוד המקצועי אילנה סוויסה, ועו"ד גיא בלס; את ההסתדרות ייצגה בהליך עו"ד יעל שילוני, ואת ועד העובדים בראשות מנשה פנחס, ייצג עו"ד אלעד מורג.

יו"ר איגוד עובדי המזון והפרמצבטיקה בהסתדרות, אליעזר בלו, אמר לאחר פרסום דבר ההחלטה: "לאורך כל הדרך ההסתדרות גילתה אחריות בכל הנוגע למחלבת טרה, ולראייה, ההסכם אליו הגענו עם ההנהלה בתקופת הקורונה. לצערי הרב, ההנהלה נוקטת בפעולות חד-צדדיות ומדרדרת את יחסי העבודה  הקיבוציים שהיו קיימים במפעל. כיו"ר האיגוד, אני קורא להנהלת המחלבה להתעשת ולשבת איתנו בנפש חפצה כדי לפתור את המחלוקות".

מ"מ יו"ר מרחב הנגב, נורברט בוקובזה, הוסיף ואמר: "אנו שמחים על החלטת בית הדין. לדעתנו בית הדין לעבודה מאותת לחברה, כי לא ניתן לבצע שינויים ארגוניים או מבניים, באופן חד-צדדי, במקום בו קיימת מערכת יחסים קיבוצית. ההסתדרות במרחב הנגב מתכוונת לקיים את החלטת בית הדין ולנהל מו"מ בתום לב, לפתרון הסוגיות שבמחלוקת".