נתוני העשור: יותר נשים בוחרות להיות עצמאיות

בשנת 2019 נרשמה עלייה של 30 אלף נשים המועסקות בשוק העבודה • בעשור האחרון עמד שיעור הגידול במספר המועסקות העצמאיות על 79% לעומת 23% בקרב הגברים • נתוני איגוד לשכות המסחר מפתיעים

קופה רושמת | צילום: Focus and Blur, שאטרסטוק

נשים בישראל עצמאיות יותר, כך עולה מניתוח שערך אגף הכלכלה באיגוד לשכות המסחר לקראת יום האישה הבינלאומי (8.3.2020). בשנת 2019 נוספו 6,200 נשים למערך הנשים שעובדות כעצמאיות, זהו גידול של 3.7% ביחס ל-2018. נשים אלה הצטרפו ל-165,400 עצמאיות. העוסקות העצמאיות מהוות כ- 36% מסך העצמאים בישראל העומד על כ- 471,800.  במבט לעשור האחרון 2009-2019 זינק מספר העצמאיות ב-79% לעומת 23% בלבד בקרב הגברים.

מהנתונים עולה עוד כי בשנת 2019 נרשמה עלייה של 1.6% במספר הנשים המועסקות. 30,300 מועסקות הצטרפו אשתקד לשוק העבודה. סך המועסקות בשנה זו הסתכם בכ-1,896,800 נשים.

התדרדרות בתפקידי ניהול לנשים

מעיון מעמיק בנתוני הבדיקה עולה כי נרשם גידול של 6.6% בתעסוקת נשים במקצועות הדורשים השכלה אקדמאית, עליה של 2.1% בעבודות משרד ופקידות, לעומת ירידה של 5.9% בקרב העובדות המקצועיות בתחומי התעשייה והבינוי.

בתפקידי ניהול נרשמה ירידה חדה של 27.2%, וסך הנשים המועסקות בתפקידי ניהול הסתכם בכ-5% בלבד מסך כל הנשים המועסקות. לעומת זאת, סך הגברים המועסקים בתפקידי ניהול מהווים כ-10% מסך הגברים המועסקים. באיגוד לשכות המסחר מציינים שהירידה החדה חלה במקביל גם במספר הגברים המועסקים בתפקידי ניהול.

ניתוח הנתונים מראה על עלייה של 8.1% במספר הנשים המועסקות בתפקידים של הנדסאיות, טכנאיות, סוכנות, ובמשרות מקצועיות אחרות. גם מספר המועסקות בתחומי מכירות ושירותים רשם עלייה של 2.1%. בקרב העובדות המקצועיות בחקלאות נרשמה ירידה חדה של 23.8%. גם מספר המועסקות בתחומים הלא מקצועיים ירד ב- 4.7%, כמו גם מספר המועסקות בעלות משלח יד לא ידוע שרשם ירידה של 2.1%. 

רבע מכלל המועסקות במחוז המרכז

מניתוח תעסוקת נשים לפי אזורים (על פי נתוני 2018) עולה כי 25% מהנשים מועסקות במחוז המרכז, 22% במחוז תל אביב, 12% במחוז צפון, 12% במחוז דרום, 11% במחוז חיפה, 10% בירושלים ו- 3% ביהודה ושומרון, 2% מהנשים מועסקות בשני מחוזות ויותר, לגבי 5% מהנשים לא ידוע מחוז התעסוקה.

לדברי ישראלה שטיר, סגנית נשיא איגוד לשכות המסחר ויו"ר קבוצת י.שטיר, "אמנם חלה עליה של כ 4% במספר הנשים העצמאיות בשנת 2019 , אך עדיין הן מהוות כשליש ממספר העצמאים במדינת ישראל. הייתי שמחה לראות יותר נשים עצמאיות, הגידול של 2% בלבד בעשור האחרון (שיעור הנשים העצמאיות היווה בשנת 2009 7% מהנשים המועסקות, לאחר עשור גדל שיעור העצמאיות ל-9% מסך המועסקות), מוכיח על חוסר התייחסות של המדינה לצרכים של נשים עובדות בכלל ועצמאיות בפרט. יש צורך במערכת חינוך שנותנת מענה לשעות מאוחרות כמו במקומות אחרים בעולם בהם יש התחשבות בנשים עובדות. התייחסות למטפלת לילדים כהוצאה מוכרת לצורכי מס, הקלות במס בכפוף למספר ילדים ועוד. 

שטיר אף התייחסה להעלאת גיל הפרישה לנשים. "אנחנו מציעים להעלות את גיל הפרישה הן של גברים והן של נשים ל 70. תוחלת החיים עלתה משמעותית. גברים בני 67 ונשים בנות 62 עדיין אנשים צעירים. זוהי שכבה רחבה באוכלוסייה שצברה ידע וניסיון רב שמעוינות להמשיך ולעבוד ושוללים ממנה זכות זאת. צריך להסתכל בראיה לאומית ולא רק בשיקולים של קרנות הפנסיה. אם נגיע למצב בו הקרנות לא תוכלנה לעמוד בהתחייבויות הדבר יפגע בכל האוכלוסייה. כמובן שיש לסייג עובדים במקצועות פיזיים שוחקים ולאפשר לנשים במקצועות אלו לפרוש מגיל 65 ומעלה ולהשאיר להן את אפשרות הבחירה".

כתיבת תגובה