עד כמה משתלם להיות עובד מדינה? מאוד

עובדי המדינה מרוויחים – ובגדול • דו"ח הוצאות השכר בשירות המדינה חושף נתונים על כמויות הכסף שנשפכות על עובדי המגזר הציבורי • עליות שכר גבוהות בהשוואה לממוצע בישראל, תנאים משופרים ופנסיה מבטיחה • ובמגזר הרפואי? חגיגה • ואיך זה שלמרות השכר הגבוה, עדיין נשים מרוויחות פחות? 

רופא | צילום אילוסטרציה: goodluz, שאטרסטוק

כשח"כ גפני צועק שהוא רוצה שהחרדים יהיו עובדי מדינה ויחוו אפליה מתקנת – הוא יודע למה הוא מבקש זאת: שכר עובדי משרדי הממשלה עלה בעשור האחרון ב-21%. כך עולה מנתוני דו"ח הוצאות השכר בשירות המדינה ובכוחות הביטחון שהגיש היום (שני) הממונה על השכר והסכמי העבודה במשרד האוצר קובי בר נתן.

'ביזנעס' מתרחב בניו-מדיה: מהיום, כל העדכונים – גם בוואטסאפ!

הדו"ח שהוגש מתייחס לעובדי משרדי הממשלה, בתי החולים הממשלתיים, מערכת החינוך הממשלתית וגופי הביטחון. מדובר על כ-200,000 עובדים המהווים כשליש מעובדי המגזר הציבורי (לא כולל גופי הביטחון, שהנתונים לגביהם לא נחשפו במלואם).

בדו"ח הנוכחי, חולקו הגופים הממשלתיים לארבע: משרדי הממשלה, מערכת הבריאות הממשלתית, מערכת החינוך הממשלתית וגופי הביטחון. במשרד האוצר מסרו כי הם רואים ערך חשוב בפרסום הדוח, תוך כדי שימת דגש על כמות המידע המוצג ועל ההנגשה שלו לציבור, על מנת להגביר את השקיפות בנוגע למקבלי השכר מהקופה הציבורית.

כאשר מביטים על עלות השכר הכוללת, עולה שעובדי משרדי הממשלה, בתי החולים הממשלתיים ומערכת החינוך הממשלתית עולים למשלם המסים כ-38.9 מיליארד ש"ח נכון לשנת 2017. רוב העלות היא השכר ישיר של העובדים וחלק ממנה (6.7 מיליארד ש"ח) היא עלות מעסיק.

בממוצע, עובדי שירות המדינה מרוויחים יותר מהשכר הממוצע במשק, אם תעבדו במשרה מלאה בשירות המדינה תרוויחו 16,301 ש"ח בממוצע. במערכת הבריאות הממשלתית תרוויחו כ-18,633 ש"ח בממוצע, ואילו במערכת החינוך הממשלתית תרוויחו כ-13,223 ש"ח בממוצע. זאת לעומת השכר הממוצע במשק שעומד על 10,109 ש"ח בממוצע למשרת שכיר.

ובכמה עלה שכרם של עובדי המדינה? מנתוני הדו"ח עולה כי בעשור האחרון עלה שכרם של עובדי משרדי הממשלה ב-21% ריאליים. השכר של עובדי מערכת הבריאות הממשלתית עלה ב-31% ריאליים. זאת לעומת השכר הממוצע במשק שעלה ב-11% ריאליים בעשור האחרון.

למרות העליה המטאורית בשכרם של עובדי המדינה, עדיין יש פערי שכר מגדריים בין גברים לנשים. במשרדי הממשלה גברים מרוויחים בממוצע 15% יותר מנשים, במערכת הבריאות הפער עומד על 28% לטובת הגברים ואילו במערכת החינוך הפער עומד על 9%. זאת לעומת 31% בממוצע בישראל.

עובדי המדינה נהנים גם מביטחון תעסוקתי גבוה, שכן הגופים בהם הם עובדים לא אמורים לפשוט רגל בקרוב. בנוסף לכך, הוותק החציוני והממוצע בשירות המדינה גבוה משמעותית מהוותק החציוני במקום העבודה בכלל המשק.

באו לעבוד? לא בטוח

והנה נתון שממחיש את חגיגות השכר במגזר הציבורי: למעלה מ-20% מדיווחי השעות של עובדי המדינה אינם בגין העבודה שלהם בפועל. מדובר על סכום של כ-8 מיליארד ש"ח בקירוב בכל שנה שהולכים ממשלמי המסים אל עובדי המגזר הציבורי, וזאת מעבר לשכר המקורי.

ומי מרוויח הכי הרבה? הרופאים. מהדו"ח עולה כי רופא במערכת הבריאות הממשלתית בישראל, הרוויח בממוצע סכום של 37,187 ש"ח בחודש. וכאשר בוחנים את השכר המשולם לעומת שעות עבודה בפועל עולה כי השכר של הרופאים גבוה משכר שאר עובדי המדינה בפער משמעותי.

עד כמה גדול? בעשור האחרון עלה שכר הרופאים ב-59% במונחים נומינליים ו-42% במחירים קבועים. גם אחים ואחיות רפואיים חוו העלאה בשכרם בשיעור גדול של 47% נומינלית בעשור האחרון.

אחד הפינוקים של עובדי המדינה היא הפנסיה המכובדת שהם נהנים ממנה. כאשר בעבר עובדי המדינה נהנו מפנסיה תקציבית, אך בתשעת השנים האחרונות החלו חלק גדול מהעובדים לקבל פנסיה צוברת במקום פנסיה תקציבית. כיום, ל-68% מעובדי המדינה יש הסדר פנסיה צוברת, לעומת השאר שנהנים מפנסיה תקציבית.

וכמה? מהדו"ח עולה כי עובדים בעלי פנסיה תקציבית נהנים מקצבה תקציבית בסך של 46% משכרם בשנה שקדמה לפרישה. זאת מלבד ההפרשות שמגיעות להם מקופות הגמל השונות שמעלים בעוד שני אחוזים את הסכום הממוצע.

בדו"ח קראו גם לבחון תמריצים לנסיעה בתחבורה ציבורית עבור עובדי המדינה, לאחר שעלה כי הדבר יכול לייעל את כוח העבודה ולחסוך שעות של פקקים. אך קשה לדעת מה כבר אפשר לתת לעובד מדינה שיש לו הכל.

מי אמר שהמורים תפרנים?

בנוסף עולה מהדו"ח כי בניגוד למקובל בציבור, שכר המורים בישראל גבוה מהממוצע במדינות ה-OECD, אם כי מדובר על מורים בעלי השכלה על תיכונית ולא לכאלה שיש להם השכלה אקדמאית כלשהי. אך עדיין עולה כי מורים מתחילים בישראל סובלים מפערי שכר משמעותיים בהשוואה למורים ותיקים, בפרמטר של פערי השכר בין מורים חדשים לותיקים, ישראל מובילה.

עם פרסום הדו"ח אמר הממונה על השכר והסכמי עבודה, קובי בר נתן, כי הדו"ח שהוגש מאפשר שימוש בנתונים המוצגים בו כמכשיר לעיצוב מדיניות השכר של כלל המגזר הציבורי. "מאגר המידע ממנו נבנה הדו"ח הפך למקור חיוני לבדיקות שכר, סימולציות ומעקב אחר התפתחות המשאב האנושי, במגזר הציבורי בכלל ובשירות המדינה בפרט. אלה משמשים את האגף בהגשמת ייעודו. פערי השכר בשירות המדינה, נמוכים משמעותית מפערי השכר בכלל המשק. אגף השכר והסכמי עבודה פועל לצמצום פערי השכר הלא מוצדקים במגזר הציבורי, לרבות אלו המגדריים, המגזריים ואלו שבין עובדים ותיקים לצעירים", מסר בר נתן.

תגובה אחת ל: "עד כמה משתלם להיות עובד מדינה? מאוד"

  1. גריייייייייי

כתיבת תגובה