האוצר, רשות המסים ורשות החדשנות מציגים רפורמת מס מקיפה בהיי-טק הכוללת הקלות לחברות ולקרנות השקעה, הסרת חסמים ביורוקרטיים ותמריצים לחזרת עובדים מרילוקיישן | המטרה: לחזק את ישראל כמרכז טכנולוגי עולמי
שי קליין 02.11.2025
סמוטריץ' מכריז על הרפורמה | צילום: לע"מ משרד האוצר, רשות המסים ורשות החדשנות הכריזו על רפורמה מקיפה במדיניות המיסוי של ענף ההיי-טק בישראל, שמטרתה לחזק את מעמדו של הענף כמנוע צמיחה מרכזי במשק ולעודד השקעות חדשות מצד משקיעים מקומיים וזרים. במסגרת המהלך צפויים שינויים חקיקתיים והקלה משמעותית בנהלים, שיסירו חסמים ויקצרו תהליכים בירוקרטיים, תוך מתן תמריצים לחברות, לקרנות השקעה ולעובדים שחוזרים לישראל מרילוקיישן.
לדברי שר האוצר בצלאל סמוטריץ', הרפורמה תהפוך את ישראל למדינה שבה לא רק שיעורי המס תחרותיים ואיכות כוח האדם גבוהה, אלא גם כזו המתאפיינת בפשטות תהליכי המס ובוודאות רגולטורית. גם מנהל רשות המסים, שי אהרונוביץ', הדגיש כי הרשות מכירה במעמדו של ההיי-טק כ"קטר של המשק הישראלי" ופועלת ליצירת סביבה מיסויית שקופה ויציבה שתתמוך בהרחבת ההשקעות ובהתרחבות חברות ישראליות.
מנכ"ל רשות החדשנות, דרור בין, הוסיף כי כדי לשמור על מעמדה של ישראל כמעצמת היי-טק עולמית, עליה להציע גם סביבה עסקית פשוטה, ודאית ומשתלמת. לדבריו, הרפורמה נולדה מתוך היכרות עם צורכי האקוסיסטם המקומי והיא צפויה לייצר שינוי מבני עמוק שיבסס את ישראל כיעד אסטרטגי לחברות רב-לאומיות, לקרנות השקעה וליזמים.
הרפורמה גובשה על ידי צוות בין-משרדי שכלל נציגים ממשרד האוצר, רשות המסים ורשות החדשנות, בשיתוף נציגי התעשייה. הצוות בחן את האתגרים המרכזיים בענף, ובהם סוגיות של ודאות מיסויית בקרנות השקעה, בעיות מיסוי במיזוגים ורכישות, וכן תמריצים לחזרת עובדים מישראל מחו"ל.
במסגרת הרפורמה נקבעו צעדים מעשיים ובהם שיעור מס הכנסה אחיד על דמי הצלחה לקרנות השקעה, פטור ממע"מ על דמי הצלחה להשקעות ישראליות וזרות, ופטור ממס רווחי הון לגופים זרים המשקיעים בהיי-טק המקומי. בנוסף יונהגו כללים מנחים למיסוי מיזוגים ורכישות של חברות ישראליות, לקביעת שווי קניין רוחני ולתמחור מרכזי מו"פ של חברות רב-לאומיות.
עוד כוללת הרפורמה תמריצים לחזרה מהירה לישראל מעובדים ששבו מרילוקיישן, בהם פטור ממס על הכנסות שהופקו בחו"ל ומנגנוני זיכוי בגין מיסי חוץ. במקביל תקודם חקיקה לקביעת תושבות לצורכי מס המבוססת על מספר ימי שהייה בלבד, במטרה להעניק לעובדים ולחברות כלים ברורים ותכנון ארוך טווח.
כך, באמצעות שילוב צעדי חקיקה, תיאום בין רשויות המדינה ושיתוף פעולה עם התעשייה, מבקשות הרשויות להעניק לענף ההיי-טק את התנאים שיאפשרו לו להמשיך ולהוביל את הכלכלה הישראלית בשנים הבאות.



