יש סיכוי למצוא עבודה אחרי גיל שישים? כנראה שכן

תוכנית חדשה שמופעלת בירושלים בשיתוף העירייה והביטוח הלאומי, כבר הצליחה לשלב כ-150 עובדים מעל גיל 60 במקומות עבודה בעיר. מנהלת התוכנית: "האנשים המבוגרים מעוניינים לעבוד ומצליחים להשתלב"

גם מבוגרים צריכים לעבוד | צילום אילוסטרציה: Anna Lurye, שטארסטוק

מרכז השמה לתעסוקה לאנשים מעל גיל שישים החל לפעול באחרונה בבית קנדה בירושלים, והוא מאפשר למאות ירושלמים "ותיקים" לקבל כלים לחיפוש ומציאת מקום עבודה בליווי של צוות מקצועי וללא תשלום.

התוכנית שנקראת "הפלוס בשישים" היא מיזם משותף של מכון 'שיפור', ג'וינט אשל, עיריית ירושלים והקרן למפעלים מיוחדים של המוסד לביטוח לאומי. התוכנית כוללת שיחות ייעוץ פנים אל פנים ובטלפון. ולמעוניינים, סדנת חינם של ארבעה מפגשים פעמיים בשבוע, שבמהלכם מסייעים לפונים לפרוץ את חסם הגיל והמעסיק.

מנהלת התוכנית ומנכ"לית מכון שיפור, מנוחה גלברט, מסרה כי מאז החלה התוכנית בירושלים, פנו אליה למעלה מ-800 מתושבי העיר וכ-150 מהפונים כבר מצאו מקום עבודה חדש. "האנשים המבוגרים לא רק מעוניינים להמשיך ולעבוד, אלא מוכיחים כל יום מחדש שהם מצליחים להשתלב וכי הסיוע שהם מקבלים הוא אפקטיבי ויעיל", מסרה גלברט.

המרכז עוסק בפיתוח אישי ומקצועי ומשלב אזרחים בני 60 פלוס במקומות עבודה. המרכז עוסק בתהליכי השמה בעבודה בקבוצות קטנות, ומעניק למשתתפיו כלים מקצועיים המותאמים לחיפוש המשרה בה הם מבקשים לעבוד.

מעניינת העובדה כי התוכנית זוכה להצלחה גדולה דווקא בעיר ירושלים. בין הפונים לתוכנית אפשר למצוא בעלי מקצועות מגוונים: רואי חשבון בצד מורים, ירושלמים ותיקים ועולים ממדינות חבר העמים, צרפת ואמריקה. בנוסף, התכנית מציעה למעסיקים להציע מקומות עבודה למבוגרים.

 

כתיבת תגובה