הלמ"ס מפרסמת סקר הכנסות חדש לשנת 2022: השכר החודשי הממוצע לשכיר עמד על 15,243 ש"ח | שכר נשים שכירות נמוך בכ-35% משכר גברים שכירים | השכר הממוצע לשכיר הגבוה ביותר נרשם בכפר סבא והנמוך ביותר בבני ברק
שי קליין 10.07.2025
בני ברק ממעוף הציפור | צילום אילוסטרציה: גילי יערי, פלאש 90 הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה (למ"ס) פרסמה נתונים חדשים המבוססים על סקר חדש בנושא הכנסות מעבודה של מועסקים ושכירים בני 25 ומעלה בישראל לשנת 2022. נתונים אלו מבוססים על איחוד נתונים משלושה סקרים קיימים של הלמ"ס: סקר כוח אדם, סקר הוצאות משק בית והסקר החברתי. בנוסף, הסקר כולל נתוני הכנסה מינהליים של שכירים ועצמאים שהתקבלו מרשות המסים. הסקר מספק תמונת מצב של תעסוקה ושכר ברוטו לפי משלחי יד, קבוצות אוכלוסייה ומאפיינים דמוגרפיים.
בשנת 2022, השכר החודשי הממוצע למועסק בני 25 ומעלה עמד על 15,240 ש"ח, עלייה של 2.5% לעומת 14,871 ש"ח בשנת 2021. השכר החציוני למועסק עמד על 10,988 ש"ח, עלייה של 2.0% לעומת 10,775 ש"ח בשנת 2021.
עבור שכירים בני 25 ומעלה, השכר החודשי הממוצע היה 15,243 ש"ח, עלייה של 3.8% לעומת שנת 2021. השכר החציוני לשכיר עמד על 11,162 ש"ח, עלייה של 3.6% בהשוואה ל-2021. יש לציין כי בין השנים 2018 ל-2022, נרשמה עלייה של 17.6% הן בשכר הממוצע והן בשכר החציוני לשכיר. הפער בין השכר החציוני לשכר הממוצע נשאר יציב, כאשר השכר החציוני הוא כ-73% מהשכר הממוצע באופן עקיב.
פערי שכר מגדריים
הנתונים חושפים פערים מגדריים משמעותיים בשכר. בקרב שכירים בני 25 ומעלה בשנת 2022, 50.4% היו גברים ו-49.6% היו נשים. השכר הממוצע של נשים שכירות עמד על 11,907 ש"ח, נמוך בכ-35% מהשכר הממוצע של גברים שכירים, שעמד על 18,702 ש"ח. השכר הממוצע לשעת עבודה לשכיר עמד על 87.4 ש"ח. בעוד ששכר ממוצע לשעה לגבר שכיר היה 97.8 ש"ח, שכר ממוצע לשעה לאישה שכירה היה 75.3 ש"ח. באופן עקיב, השכר הממוצע של נשים שכירות נמוך בכ-35% מהשכר הממוצע של גברים שכירים, והשכר החציוני של נשים שכירות נמוך בכ-30% מהשכר החציוני של גברים שכירים.
שכר לפי משלח יד
משלח היד עם השכר החודשי הממוצע הגבוה ביותר לשכיר בשנת 2022 הוא "מנהלים", עם 31,016 ש"ח בחודש. למנהלים יש גם את ממוצע שעות העבודה השבועי הגבוה ביותר – 47.5 שעות בשבוע.
בקרב מנהלים, קיים פער משמעותי בין גברים לנשים. בעוד שמשלח יד זה נחשב "גברי" (69.1% גברים שכירים לעומת 30.9% נשים שכירות) , השכר הממוצע לאישה שכירה מנהלת (24,214 ש"ח) נמוך ב-29.5% מזה של גבר שכיר מנהל (34,324 ש"ח).
במשלח היד "בעלי משלח יד אקדמי", הפער בשכר הממוצע בין גברים לנשים הוא הגבוה ביותר מכל משלחי היד. אף על פי שמשלח יד זה מוגדר כ"נשי" (56.8% נשים לעומת 43.2% גברים) , השכר הממוצע של אישה שכירה (15,533 ש"ח) נמוך ב-41.2% מהשכר הממוצע של גבר שכיר (26,412 ש"ח).
השפעת השכלה על שכר
יש קשר ישיר בין רמת ההשכלה להכנסה. בשנת 2022, השכר הממוצע של שכירים עם 16 שנות לימוד ומעלה (19,997 ש"ח) היה גבוה ב-37.3% מהשכר של שכירים עם 13-15 שנות לימוד (14,564 ש"ח), וגבוה ב-78.7% מהשכר של שכירים עם 11-12 שנות לימוד (11,189 ש"ח). בקרב שכירים עם 16 שנות לימוד ומעלה, 53.2% היו נשים ו-46.8% היו גברים. עם זאת, השכר הממוצע לאישה שכירה בקבוצה זו (15,508 ש"ח) היה נמוך ב-38.9% מהשכר המקביל לגבר (25,395 ש"ח). פער זה קיים בכל משלחי היד, והפער הגדול ביותר הוא בקרב בעלי משלח יד אקדמי.
שכר לפי צורת יישוב
השכר הממוצע הגבוה ביותר לשכיר לפי צורת יישוב בשנת 2022 היה בכפר סבא (20,189 ש"ח), ואילו הנמוך ביותר היה בבני ברק (9,430 ש"ח). השכר הממוצע בבני ברק היה נמוך ב-53.3% מכפר סבא.



