הסוף לפגיעה בגננות? צו מניעה ל"נשי אגודת ישראל"

הנהלת עמותת "נשי אגודת ישראל" המעסיקה כ-150 עובדות ומפעילה עשרות גני ילדים במגזר החרדי, התערבה והתבטאה כנגד ההתאגדות העובדות לרישומם בהסתדרות, וניסתה לקדם הקמת ארגון עובדים פנימי. בית הדין הוציא צו מניעה.

בית הדין לעבודה. אילוסטרציה. פלאש 90 יונתן זונדל

בית הדין האזורי לעבודה בתל-אביב (כב' השופטת רובוביץ'-ברכש) קבע כי הנהלת עמותת נשי אגודת ישראל התערבה והתבטאה בניגוד לדין כנגד ההתארגנות הראשונית של עובדות העמותה, תוך ניסיון לסכל את ההתארגנות.

עמותת נשי אגודת ישראל מפעילה כ-50 גני ילדים המספקים מענה חינוכי למגוון הסקטורים במגזר החרדי, וממוקמים בין היתר בבני ברק, פתח תקווה, אשדוד, ראשון לציון, גני תקווה ותל-אביב. כ-150 הגננות המועסקות בעמותה בחרו להתאגד תחת ההסתדרות על רקע רצונן להסדיר ולשפר את תנאי העסקתן. מהלך ההתארגנות ארך כשנתיים.

לאחר שהעובדות התארגנו וההסתדרות הודיעה על יציגות, החלה פעילות מטעם המעסיק לסכל את ההתארגנות, זאת למרות שהדין הישראלי אוסר על כל התערבות של מעסיק בהתארגנות עובדיו. בין היתר, בעמותה נעשה ניסיון להקים ארגון עובדים פנימי ועובדות הרשת הוחתמו על טפסי הצטרפות לארגון זה, ולאחר מכן הוחתמו העובדות על טפסים אחרים שנועדו לבטל את היציגות של ההסתדרות.

ההסתדרות עתרה לבית הדין בבקשה לצווי מניעה זמניים וקבועים. במסגרת זאת קבעה השופטת רובוביץ'-ברכש כי ההסתדרות הצליחה להוכיח כי העמותה התערבה ופעלה נגד ההתארגנות הראשונית תוך ניסיון אסור לסכלה: "שוכנענו […] כי ההסתדרות עמדה בנטל להוכיח כי העמותה אכן התערבה והתבטאה כנגד התארגנות הראשונית תוך ניסיון לסכלה. כמו כן ניסתה למנוע את ההתארגנות הראשונית וזאת באמצעות הפעלת הגב' אברהמי". אברהמי היא גננת המועסקת בעמותה משנת 2007, אשר יחד עם ההנהלה פעלה לצרף עובדות לארגון העובדים הפנימי.

לפי ההחלטה שניתנה השתכנע בית הדין כי העמותה ניסתה למנוע את ההתארגנות באמצעות הפעלתה של אברהמי. מהעדויות שנשמעו בבית הדין גם עלה כי אברהמי אף שוחחה עם בנותיה של מנהלת העמותה על ההתארגנות ונעזרה בהן לצורך מילוי והעברת טפסים נגד ההתארגנות בהסתדרות לגננות אחרות.

יצוין כי במהלך העדויות שנשמעו בבית הדין לא הסתירו בעלות העמותה את דעתן השלילית על ההתארגנות של הגננות בהסתדרות, ואף הביעו התייחסות מפורשת לסיכון של איבוד מקום העבודה של אחת מחברות הוועד כתוצאה מהמהלך. בהחלטה שניתנה נכתב בפירוש כי: "מנהלות העמותה יצאו בגלוי ובאופן חד משמעי כנגד ההתארגנות תוך שימוש באיומים מוסווים וגלויים כנגד ההתארגנות תוך שימוש באיומים מוסווים וגלויים כנגד בעלה של חברת הוועד".

לאור הקביעות הללו הוחלט על ידי בית הדין להוציא צו מניעה זמני המורה לעמותה לחדול במישרין ובעקיפין מלפנות לעובדות בקשר להתארגנות ולחדול מלהפריע ו/או להתערב בהתארגנות הראשונית, וכן לחדול מלנסות להחתים עובדות במישרין או בעקיפין על טפסים נגד ההתארגנות הראשונית.

ההסתדרות יוצגה בהליך על ידי עו"ד ענת גוטמן מהלשכה המשפטית באגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות. התאגדות עובדי נשי אגודת ישראל מלווה על ידי רכזת ההתאגדויות אודליה מעודה מהאגף להתאגדות עובדים בראשות עמיחי סטינגר.

מ"נשי אגודת ישראל" סרבו בתוקף להגיב.

2 תגובות ל: "הסוף לפגיעה בגננות? צו מניעה ל"נשי אגודת ישראל""

  1. כל הכבוד להגב' היקרה אודליה מעודה שתחי', שעושה למעננו העובדים בחריצות ובנאמנות, ה' יתן לה כח להמשיך בפעילותה הברוכה למען משפחותינו היקרות,
    הגיע הזמן שיתייחסו לזכויות העובד החרדי – כשווה בין שווים!
    כה לחי!

  2. סוף סוף למישהו איכפת מהעובדים החרדיים "שכבר כן יוצאים לעבוד"!!! איפה נבחרי הציבור שלנו ??? למה כולם שותקים ונותנים רוח גבית למנהלי המוסדות לרמוס ולגזול את העובדים???

כתיבת תגובה